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Dejando se ser empleado (Parte I)

Autor: Mariano Cabrera Lanfranconi jueves, agosto 24, 2006

Ayer mientras cursaba en la facultad, había dejado el último libro de Robert Kiyosaki "El juego del dinero" sobre mi banco. Llegó el momento del recreo y entre la congestión de alumnos que intentaban salir al recreo, escuché la voz de una compañera que preguntaba:

El juego del dinero... ¿Quién puede estar leyendo ese libro?

Pensando que había encontrado el primer compañero de facultad que sea adepto a Kiyosaki, contesté que había sido yo y por qué razón lo preguntaba. A lo que ella me respondió:

¿Y te gusta eso? - poniendo cara de "que extraño eres".

Obviamente le conteste que sí, que me gustaba mucho el tema de las inversiones y su cara empeoró (mucho más asombro que antes). Al ver esa cara le dije, que trataba de no ser un empleado toda mi vida y que ese autor ayudaba bastante, que no aparecían casi números en todo el libro, que invertir no era solamente utilizar la bolsa de valores, que tenía algunas pequeñas inversiones hechas y todo lo que pude resumir en ese pequeño lapso que dialogamos. Sin embargo el silencio muchas veces comunica bastante, y con solo ver su cara me dije a mi mismo:


"La gente no está preparada para ver más allá del empleo, este es un caso complicado, ojalá algún día pueda ayudarla a comprender un poco sobre este tema."

Y allí terminó la charla.

Desde ayer que estoy pensando en el tema y por eso decidí escribir hoy sobre esta situación. Por eso pienso volver sobre el tema de ser empleado o autoempleado y también algunos preparativos que debemos tener en cuenta.


  • El gran beneficio de dejar de ser empleado:

Mire atentamente la imagen que puse en la entrada de hoy. Puede ver a una persona escalando, esforzándose por llegar a la cima de la montaña. Bueno ser empleado es justamente lo mismo. Ser empleado (teniendo la capacidad para ser mucho más y usted la tiene) es como escalar una montaña hasta la mitad y quedarse allí. Puede ser que llegue alto, tan alto que quizás ningún otro empleado pueda alcanzarlo. Pero...


¿Se puso a pensar que está colgado?

Está colgado, haciendo fuerza para no caerse y no solamente eso, arriba de usted hay otras personas, no empleados pero sí dueños por ejemplo. Usted entonces tendrá que quedarse colgado de por vida, resistiendo a las piedras y escombros que caen de arriba.

Pero si se fija bien en la imagen, el escalador está subiendo por una parte bastante complicada, pero está subiendo. Esto significa que utilizó todo su conocimiento y experiencia para dejar de ser empleado y escalar más alto. Al escalar más alto puede convertirse en dueño y de esta forma llegar a la cima, contar con muchos beneficios y por sobre toda las cosas, dejar de estar colgado haciendo fuerza para resistir y no caer al vacío.

Es una pequeña analogía, pero representa claramente la diferencia entre ser empleado y dueño (o inversionista sí desea más). Es por eso que usted debe intentar escalar mucho más alto. Nadie dice que es un camino fácil, pero con práctica y dedicación puede lograrlo, siempre y cuando este mentalmente preparado. El empleado que desea ser dueño y piensa como empleado, siempre será empleado. Entonces con esta frase pasamos al segundo ítem de esta entrada.


  • El empleado que quiere ser dueño y piensa como empleado... siempre será empleado:

La frase lo dice todo por sí misma, usted debe estar mentalmente preparado para pensar en mucho más que ser un simple empleado. Hay persona que pueden lograrlo y otras que no, todo depende de nuestras experiencias pasadas, nuestra historia de vida, nuestra convicción y nuestros deseos. Es una sumatoria de hechos y sucesos lo que nos prepara para ser mejores o quedarnos estancados en algún punto.

En este ítem vuelvo a la anécdota que ayer me sucedió en la facultad. Aquella chica que habló conmigo, tenía muy en claro que quería ser empleada, incluso su "ignorancia financiera" le hacía creer que las palabras "dinero", "invertir", "flujo de efectivo" y demás, no estaban a su alcance (y que yo era raro). Aquí tenemos un claro ejemplo del poder que tiene nuestra mente sobre nosotros.

Entonces, si usted es empleado, siga siendo empleado, pero mientras tanto comience a pensar como dueño.


  • Mejor que decir es hacer:

Esta frase la escuché de mi padre muchas veces, es una frase dura si la comparamos con muchas situaciones de nuestra vida. ¿Cuantas cosas decimos que vamos a hacer y nunca las hacemos?. No nos damos cuenta, pero sea con otras personas o con nosotros mismos a quien prometemos algo, siempre que no cumplimos quedamos mal parados. Pero si tengo que hacer un balance entre cumplir algo que prometimos a otra persona y algo que nos prometimos a nosotros mismo (salvo algunos casos) el no cumplirnos a nosotros mismos, es un hecho terrible. Por eso es mejor que comencemos a hacer todas aquellas cosas que decimos, pero por sobre todas las cosas, lo que nos decimos y prometemos a nosotros mismos.

Comience a hacer y verá cambios, pero comience, no se engañe a sí mismo. La diferencia entre 2 personas capaces, una de ellas estancada y la otra en movimiento, es que una accionó y la otra no.

Estos 3 consejos son los primeros preparativos para comenzar a dejar de ser un empleado o autoempleado. En verdad aquí traté el tema de empleado, debido a que el autoempleado es una etapa en algunos casos más avanzada y ya trataré de él en otro tema similar a este.

En la próxima entrada comentaré otras formas que quedan pendientes pero son importantes.

Por el momento le recomiendo leer bien esta entrada, asimilar todo el contenido y comenzar cuanto antes este proceso.

Muchas gracias por su tiempo

Mariano Cabrera Lanfranconi

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11 comentarios

  1. Jaizki Says:
  2. Mariano, permíteme que te sugiera una lectura: The Art of Evangelism de Guy Kawasaki. Te recomiendo que leas con especial detenimiento el punto tercero.

     
  3. Hola Jaizki, que gusto ver un comentario tuyo en mi blog.

    He leido el texto que me pasaste, muchas gracias, la verdad es interesante y tiene razón con respecto a lo que dice.

    Es complicado tratar de convencer a la personas que adopten nuevos hábitos, pero creo que en algún punto algunas tienden a poder realizar un análisis y evaluación diferentes al resto.

    Todo recae también en la información que poseemos. Suponiendo que no soy una persona muy cristiana y un amigo viene y me dice si me quiero sumar al "Torturacentristmo". 2 opciones, o averiguo más del tema y decidó tratando de buscar lo que realmente crea corresto, o le digo un , No , inmmediato.

    Quizás es un ejemplo simple, pero es verdad, sucede bastante seguido.

    Muchas gracias por tu comentario, Jaizki. Espero ver más opiniones tuyas a lo largo de la existencia de este blog.

    Muchas suerte

     
  4. Jaizki Says:
  5. Un placer comentar, Mariano.

    Recuerdo que cuando trabajaba de comercial, me dijeron varias veces que un buen comercial no era el que vendía a los clientes difíciles, si no el que más vendía a los fáciles.

    Con lo de evangelizar, creo que pasa lo mismo. Intentar convencer al que no quiere ser convencido, es un esfuerzo importante, con un desgaste enorme, y unos resultados casi nulos.

    La buena noticia es que se suele ver a los dos minutos quién escucha con interés, y quién se va a oponer a cualquier argumento que des.

     
  6. DialOne Says:
  7. Hola Mariano. Mi blog personal fue seleccionado esta semana en Argenblogs, y mirando los listados, encontré el tuyo, que me resultó muy interesante. Creo que pensamos de la misma manera en muchos sentidos. Aunque no he leído libros de Kiyosaki, sí leo sus columnas y las de otros inversores en Yahoo! Finance.

    Yo también estoy en proceso de dejar de ser empleado, y quisiera agregar a tu excelente artículo que el dejar de ser empleado realmente implica un gran, gran salto cultural. Especialmente si se proviene de una familia de empleados. La educación recibida en este sentido puede incluso hacerte perder un gran negocio equivalente a cinco años de sueldos juntos, tan solo por seguir cobrándolos de a uno, en una empresa de otro, y por tiempo... indefinido (?)

    La relación de dependencia genera una falsa sensación de seguridad.

     
  8. Hola DialOne y gracias por tu comentario, obviamente ya entré hoy a tu blog y vi algunas de las imagenes tomadas, tiene un cocepto interesante.

    Es verdad lo del salto cultural, debemos romper muchos conceptos e ideas que teniamos en nuestra mente a causa de la educación que hemos adquirido durante nuestra vida. Es así que si venimos de una familia que no conoce sobre inversiones o fué toda su vida empleada (cosa que no está mal) y más allá de la predisposición y consejos que nos den, debemos trazar nuestro propio camino si queremos ir para otro lado.

    Muchas gracias por tu comentario y por visitar mi blog, prometo leer un poco tu blog y dejar mi opinión al respecto.

     
  9. Cebolla Says:
  10. Hola, Mariano. Tu blog me parece muy interesante. Leí el libro "Padre rico, padre pobre". Estamos de acuerdo en muchas cosas, por lo tanto. Estoy armando un blog que trata el tema del empleo con un perfil un poco más humorístico y filosófico. Hablamos de la misma cosa desde distintos lugares. Voy a poner un link a tu blog. Saludos.

     
  11. Hola Cebolla, gracias por tu mensaje, ahora mismo voy a revisar tu Blog y de más está decirte que te adhiero a mis links.

    Un saludo grande y estamos en contacto

     
  12. gonzalo Says:
  13. Es excelente la frase "El empleado que quiere ser dueño y piensa como empleado... siempre será empleado";aunque parezca una frase sencilla me hizo un click en la cabeza; te felicito por esta gran ayuda en la educación financiera.
    Gonzalo

     
  14. Mariano:

    A raíz de esta entrada quiero abrir un debate entre el auto empleado y el marketing multinivel. En el primero si no trabajas no cobras, si tienes empleados estos estarán pidiendo cada poco tiempo subidas de salarios y por el otro lado tus clientes vendrán exigiendo que les rebajes tu mercancía “hazme un descuento que te compré mucho” y tú a trabajar y trabajar por muchas horas al día para sacar el negocio adelante. Por el contra yo he optado por el marketing multinivel por ser este un sistema de trabajo “desatendido” donde mes a mes se produce el pago del servicio prestado por la compañía que opera mediante MLM y por otro lado el cobro de tus comisiones.

    ¿Te parece el MLM una forma para la clase media que puede invertir tan sólo una pequeña cantidad de su renta en trabajarse unos ingresos de por vida?

     
  15. El autor ha eliminado esta entrada.  
  16. Desde mi punto de vista el Marketing Multinivel presenta un aspecto principalmente de empleado, dado que uno sigue perteneciendo a una empresa y si bien parece que tenés tu propio negocio, es algo así como tener un departamento a cargo en cualquier empresa. Para demostrar que es autoempleado te hago las siguientes preguntas.

    ¿Si la empresa quiebra es por tu culpa? ¿Podés seguir trabajando si la empresa quiebra?

    Si la respuesta es no a las 2 entonces no es un negocio de autoempleado, dado que el autoempleado es el sistema y todo depende de él. Es un claro negocio de empleado

    Es verdad que tenés debajo tuyo una red de personas, pero volvemos al ejemplo de un departamento comercial donde el gerente tiene sus empleados y se hace responsable por ellos.

    A su vez el Multinivel es un negocio de autoempleado en el sentido de que tenés que trabajar constantemente para mantenerlo. Conozco una persona que tiene muchos ingresos por varios de estos sistemas y por ahora no he visto nunca que deje de trabajar.

    Para responder tu pregunta, creo que la clase media tiene muchas preciones como para poder dedicarle plenamente tiempo a este tipo de negocios, al no poder enfocarse solo en ello, seguramente puedan traerle problemas o desinterés en el sistema.

     

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